Dalam era digital yang berkembang pesat, kaedah pengambilan pekerja secara tradisional kini tidak lagi memadai untuk mendepani persaingan bakat yang sengit. Kursus ini direka khas untuk mendedahkan peserta kepada kuasa Kecerdikan Buatan (AI) dalam merevolusikan proses pemerolehan bakat, bermula daripada penulisan deskripsi tugas yang pintar sehinggalah kepada saringan resume berskala besar secara automatik. Dengan mengintegrasikan teknologi AI, organisasi bukan sahaja dapat menjimatkan masa dan kos operasi yang signifikan, malah dapat memastikan setiap keputusan pengambilan pekerja dibuat berdasarkan data yang tepat dan objektif.
Sepanjang sesi ini, peserta akan dibimbing secara praktikal untuk menguasai teknik Prompt Engineering bagi menghasilkan kriteria pemilihan yang komprehensif serta mengimplementasikan AI perbualan seperti Chatbot untuk urusan saringan awal. Melalui pendekatan yang sistematik dan contoh situasi dunia sebenar, kursus ini bertujuan melahirkan profesional HR yang tangkas dan celik teknologi, yang mampu mengoptimumkan kualiti pengambilan pekerja serta membina pengalaman calon yang lebih profesional dan responsif.